Gesundheits­management

Gesunde Mitarbeiter für ein gesundes Unternehmen.

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst in einem ganzheitlichen Ansatz neben dem Arbeitsschutz und der Optimierung des Unternehmensleitbildes/der Führungskultur auch die betriebliche Gesundheitsförderung.

Beispiele für einzelne Maßnahmen sind sowohl im Bereich der Verhältnisprävention (zum Beispiel Verbesserung des Arbeitsplatzes und der Arbeitsabläufe, Optimierung der Führungskultur) als auch in der Verhaltensprävention (Motivierung der Beschäftigten zum achtsameren Umgang mit der eigenen Gesundheit durch Sportangebote, Ernährungskurse, Entspannungskurse) möglich.

Gesundheitsmanagement ist Führungsaufgabe. Ergänzend bieten wir Schulungen, Vorträge und Coachings zu diesem Thema an.